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2017-08-30

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金春股份作风整顿进行时 | 深化思想认识 提升履职水平

金春股份思想作风整顿”启动以来,全体干部迅速行动,以身作则,改观念、改作风、改形象、提能力。切实转变工作作风,狠抓工作落实,为实现公司高质量发展提供有力保证。

金春股份全体干部以实现打造一支政治素质高、业务能力强、讲团结、讲奉献、善管理、敢创新、勇担当,高素质的干部队伍,为争创历史最好业绩,向百亿目标迈进,提供强有力的组织保证”为目标,以“强化纪律、整顿作风、纯洁队伍、提高素质”为主题,在思想上要有新提高、作风上要有新转变,工作上要有新起色,牢固树立干部的良好形象。干部要规范自己的言行,大兴奉献之风、实干之风、履职尽责之风,把方方面面的的士气鼓起来、劲头提起来,做到谋公司长期健康稳定发展一盘棋、抓集团公司董事长决策部署一个调、百亿目标一条心,使作风整顿的成效真正转化为工作实效。

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参与“作风整顿活动动员大会”后,金春股份全体137名干部全员宣誓并签署承诺书,认真书写活动认识。认真学习并贯彻落实集团公司董事长和杨乐董事长讲话精神。要学习集团公司董事长及金瑞人筚路蓝缕,以启山林;艰难困苦,玉汝于成。”的创业情怀,团结、进取、求实、创新”的企业精神,严、细、实、快”的工作作风。在今后工作中将以集团公司董事长决策部署为指引,立足岗位职责、坚定理想信念、提升思想境界、转变工作作风、践行企业宗旨,以自己的实际行动,为公司事业发展贡献力量。

金春股份将坚持“咬定青山不放松、锲而不舍抓作风”的精神,精心部署、强化措施,坚持把学习集团公司董事长在思想作风整顿活动动员大会上的讲话内容贯穿思想作风整顿全过程,切实把集中思想作风整顿转化为久久为功的作风建设常态化”。全体干部纷纷表示,要将集团公司董事长讲话内容蕴含的巨大精神力量植根于心中,进一步聚焦思想、凝聚共识,拧紧思想的总开关,切实把思想和行动统一到集团公司董事长的决策部署上来,以作风大整顿促进干部作风大改进、大提升。

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金春股份董事长在思想认识中谈到“作风整顿永远在路上,五千年中华民族发展史也是思想作风整顿史,中华民族第一部典籍《易》,第一篇就说“天行健,君子当自强不息”,君子就是士大夫,就是国家干部,从思想上就要奋发有为,加强学习提升自身能力,敢于担当,以天下为已为,勇于奉献,为民谋福祉。中国共产党是中华民族的优秀代表,继承了中华民族优秀传统,以中华民族伟大复兴为已任。更是把思想作风建设为重中之重,从一开始就从思想上建党,正是因为优良的作风,才能在艰难困苦中建立辉煌业绩。我们公司1997年企业已经频临倒闭,正是杨董事长以“严、细、实、快”的工作作风,严格管理,狠抓落实,从细微处做起,才使企业发展到今天。”

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金春股份总经理在思想认识中谈到“我认为公司搞这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时,通过这样的形式既是提高我个人思想认识,增强个人工作干劲的一种有效方法,又为我们下一步努力工作,树立以企业的事就是自己家得事最有效手段,同时,为保证干部各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础,明确了整顿工作的目标是纠正干部思想作风不正、消除被动应付和纪律涣散、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型企业风气,努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过《金春股份 2022年思想作风整顿活动》把为什么要开展干部整顿思想作风活动?就是要在思想上形成统一认识,明确讲清楚提倡什么,反对什么,要清除歪风邪气,让务实上进的心态回归企业。与此同时,我们发现有很多干部在积极推进公司的发展和进步,在推进公司管理的变革、改善,不怕得罪人,积极提建议,在推进企业的创新和技术改造,在企业内部默默地弘扬正气,在社会上也能维护企业利益,对这样的干部要支持,要保护、提拔,要赋予更大的权力,让他们来管理企业,绝不能把混日子的干部放在领导岗位上。”

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切实落实集团公司董事长决策部署,扎实开展作风整顿各小组紧紧围绕学习贯彻集团公司董事长作风整顿活动动员大会重要讲话精神,积极开展思想认识会议和集中学习,聚焦改进作风、着眼工作大局、强化务实担当。后,大家围绕会议内容和学习文件进行了座谈研讨。


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